2013年4月28日下战书，通用公司停止第六届改良事例宣布会。团体绩效办、公司各部门担任人、各厂厂长、出产科长、车间、装备、手艺主管、班组长代表等职员列席集会。
本次集会总计有14个事例停止颁发，会上各代表向预会职员具体先容了各小组的改良进程和获得的功效。案例丰硕，表述清楚，效益较着，经由过程分享交换和进修，晋升现场改良的才能和构成杰出的团队协作精力。
颠末评委的公允、公道打分，全钢一厂密炼车间郑国玉颁发的“2#密炼机压砣冷却体系的改良”荣获一等奖。评比出2个二等奖，3个三等奖和8个鼓动勉励奖。