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1、担任公司员工培训打算的设想、履行和监视，确保培训打算到达预期的培训结果。
2、担任拟定公司培训打算，并按照公司的需要和现实环境，按期更新和调剂培训打算。
3、担任构造和实行公司培训打算，包含培训课程的挑选、支配、讲师的预定和培训用度的付出等。
4、担任跟踪培训打算的履行环境，搜集培训反应信息，并对培训结果停止评价和总结。
5、担任公司培训资本的掩护和更新，确保培训打算的有用性和多样性。
6、 与公司其余部分协作，为员工供给专业培训撑持，赞助他们晋升专业技术和常识程度。

1、统招本科以上学历，人力资本、心思学、教导学等相干专业优先。
2、 具有3年以上培训专员任务经历，有大型企业培训专员经历者优先。
3、熟习培训打算的拟定和履行流程，具有杰出的相同调和才能和团队协作认识。
4、具有杰出的数据阐发和逻辑思惟才能，可以或许应用数据阐发东西对培训结果停止评价。
5、酷爱培训任务，具有必然的抗压才能和义务心，可以或许自力任务和自我驱动。